“客户赢、公司赢、员工赢”的三赢理念，相信只要接触过或了解天度网络公司的人都会毫无犹豫的相信。当然很多公司也都会讲这句话，但是天度正是把这种口头上、形式化的语言，进行身心力行、不折不扣、踏踏实实地执行的公司。因此，天度是赢利的、客户是赢利的、员工也是赢利的，这与天度的掌门人郑总的管理思想是分割不开的。
记得去天度网络公司应聘的时候，刚刚踏入公司大门，宽敞、明亮、开放、大气的办公区域映入眼帘。当时我听到一个热情、亲切的声音：“您好，请问是过来应聘的吗？请到这边会议室…”很标准、很规范、很专业，无形中增强了我的信心，也坚定了我想进入这家公司的信念。因为我是从天度公司网站上看到的招聘信息。要知道，天度是几乎不参加招聘会的，也很少在其它招聘网站上发布招聘信息。
在天度的几个月时间里，作为天度商务部中的普通一员，天度几乎每一天都改变着我。我在这里有几点非常深刻的体会：
体会一： 轻松、愉悦、自发的工作热情及环境
在天度你看不到谁会在你身后不停的催促、叫喊，但是每个人都是有目标的，每个人都是高效的，都知道自己要做什么、在做什么，这就是为什么天度能赢得员工尊重、依赖和拼搏的原因。在天度，每个人都有一种优越感、自豪感和归属感。正如在公司近三年的老员工问我：你觉得天度和你之前所在的公司最大的区别是什么？我当时很认真的回答说：在天度，我有一种归属感！这是发自肺腑之言的几个字。问我的老员工很认同的点头赞许。
天度的管理是人性化的，每个人都清楚这种感觉，并赢得越来越多的认同与感激。郑总不止一次的告诉我们：你只要愿意把自己当作主人，天度就一定会把你当作主人！在场的每一个人不仅仅记住了这句话，也都是一步一步、一点一滴的用行动去印证这句话。在此，我们都要感激郑总，同时也回答您：我们会的，我们一定会做到的。
体会二：诚信，可以说天度这四年里垫定了坚实的诚信基石
对于承诺，天度会为您做得一丝不苟，做到精益求精。同样，天度也一定不会承诺我们做不到的事情。天度会为您出谋划策，为您竭尽全力想解决的办法。因为我们知道，作为一家专业的服务型公司，最大程度的为客户解决问题正是天度存在的价值。这就是为什么天度的客户满意度最高、忠诚度最高的原因。
天度对每一个员工说：只要你坚持了，努力了，付出了，天度就不会忘记你，天度会给你回报的！而这些，在天度网络公司2008年末的总结大会上我们都看到了—天度兑现了自己的承诺！这一切，深深的鼓舞着每一个人，并感染着每一个人。
天度主要是做网站建设的，这一点可能很多人都知道，天度在网站建设领域的地位是勿庸置疑的，天度的口碑逐渐深入人心，越来越多的人开始认同天度、信任天度。其实，天度并不仅仅是做网站的，天度真正的核心业务是做互联网络运营的。
网站只是车轮、车架子，发动机才是关键。天度一直坚持品质创造价值，并将这一理念贯穿到各个细节，所以这也是天度网站建设在业内价格略高的原因。很多时候，客户没有与我们合作，不是技术、也不是服务方面的原因，仅仅是价格上的原因。在这个自由市场竞争日趋激烈的今天，天度从来不靠价格取胜，我们靠的是实力、靠的是管理。
所以天度公司每个月损失近10个几千元的小单子也就不足为奇了。我相信有得必有失，只有这样我们才可以用更多的时间去服务更高质量的客户。互联网本身就是一种服务，一种技术上、应用上和管理运营上的服务。如果我们做的服务不好、或是客户不满意，就会有愧于我们的责任，服务本身所能体现的是一种精髓。天度是一家讲诚信、讲责任、有使命感的公司，我们愿与每个客户携手并肩，共赢市场。
体会三：学习是永动力
天度是一个学习型的公司，从技术、思想、管理上都在不断的学习、更新、成长。天度时刻不会忘记带领和号召每一个员工去学习。走进天度，你会发现整个公司的员工很年轻、很朝气、很阳光、很快乐，同时充满激情和充满力量。同事之间相互关怀、相互学习，相互促进往更高的目标去努力、往更远的方向去实现自己的梦想。
天度不会忘记与业界优秀的公司进行交流和学习，我们从来不把竞争对手当作敌人，把竞争对手当老师、当朋友、当伙伴，在天度你看不到狭隘的竞争主义，因为任何一个行业的发展都需要同行业的共同努力，这可能是天度为什么能站在更高高度考虑问题的原因了。
互联网络是个新兴产业，其本身所代表的就是一种学习，要想成为一个顶尖的互联网运营专家，哪怕一秒钟的停止学习都是不可能实现的。天度网络公司领导非常的少，就三个经理、四个主管，更多的都是站在同一起跑线上的员工。但是要知道，对于公司经理、主管的培养和考核都是经过了漫长的时间的。经常看到同业内很多公司有3个商务总监、10个经理、30个主管，看似队伍非常庞大，但说得夸张一些，很多可能还不如天度公司的普通员工。在互联网行业，经理或主管不仅要具有很强的业务能力，更需要具有过硬的管理能力。所以我很尊重、也很崇拜在天度做到主管以上的人。客观来讲，他们身上有很多值得我学习和借鉴的优点。
在天度，学习也是需要方法和技巧的。不是每天看到你手里拿着一本宝典、秘笈之类的书，就会被认为你是在学习。首先，要明确自己为什么要学习、要学习什么？然后才去学习！不管怎么样，学习一定要务实求真的。没有人会去问你学到了什么，可别忘了，所有的答案都来源于你的实际行动，检验于事实，考核于真伪。
相信天度的每个人都已铭记郑总的一句话：我学会了很多东西，而且都还学得比较精，从网站设计、到程序开发、再到网站运营……可我从来没有学会偷懒。语气很朴实、很简短，但却是很经典的，这句话可以最好的解释天度为什么会赢在细节了。
伟大源于平凡、细节决定成败，这是千古不变的精华。天度的成功没有秘笈，要说秘笈，那无疑是天度的学习和每个员工的成长，所以会有很多客户主动打电话到天度公司要求我们为他策划网站、帮他们做网站运营。
以上是我个人的思想随笔，请大伙、特别是天度的兄弟姐妹们多多指教。
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